Organisatieadvies

Art2Change verstaat de kunst van het veranderen. Wij helpen leiders graag bij cultuur- en gedragsveranderingen. Wij hebben jarenlange ervaring als veranderexperts in grote professionele organisaties. En wij zijn in staat te kiezen uit een breed pallet van verschillende bewegingen en daarin maatwerk te leveren. Wij gebruiken meerdere lenzen om naar organisaties en naar veranderen te kijken. Zoals systemisch werken en systeemdenken, corporate antropologie, sociale psychologie en verandermanagement. Voor opdrachten waar dat gewenst is werken wij samen met een netwerk aan ervaren trainers & adviseurs.

Wij verklaren waarom mensen doen wat ze doen en laten zien hoe je de cultuur en gedrag beïnvloedt. Wij zoeken naar de vraag achter de vraag. We gaan samen observeren, analyseren, doelgedragingen bepalen, communiceren, veranderen en reflecteren. We besteden aandacht aan het verbinden van aanwezige kwaliteiten en talenten in organisaties om zo nog beter kansen en potentieel in de organisatie te benutten. Vaak is creativiteit nodig om ingewikkelde complexe problemen op te lossen. Op een slimme manier verbinden en combineren, integreren, van elkaar leren, op elkaar voortbouwen en naar elkaar luisteren. Als leider wil jij – net als wij – toch ook niets liever dan dat de organisatieverandering slaagt?

Heb je een vraag? Stel deze dan via het contactformulier bij contact.