Je maakt een analyse van de organisatie m.b.v. je eigen verandercasus vanuit verschillende stromingen: Organisatiepsychologie, antropologie en systemisch werken. Zodat je inzicht krijgt in de situatie en het huidige gedrag van mensen. Dat is voorwaarde voor de start van een succesvolle verandering.
• Je ontdekt het maken van een cultuur en gedragsdiagnose
• Je leert te vertragen om later te versnellen
• Je gebruikt verschillende soorten vraagtechnieken om een goede organisatie analyse uit te voeren.
• Je leert een doel analyse te maken van je verandercasus met behulp van verschillende technieken
• Je ontdekt wat waarnemen is vanuit systemisch en antropologisch perspectief.
• Je leert in en uit te zoomen in je organisatie waarbij je verbinding houdt met het geheel, de medewerkers en andere betrokkenen.
Ontwikkeling:
• Je bent in staat een grondige organisatie analyse te maken
• Je denkt voorbij problemen en oplossingen en maakt het onzichtbare zichtbaar
• Je neemt met een scherpe blik waar en interpreteert gedrag in organisaties beter
Online leeromgeving
Als je jezelf inschrijft ontvang je van ons zes maanden toegang tot de leeromgeving. Dan is er voldoende tijd om het interactieve videomateriaal en het inspirerende zelfstudie materiaal op een rustig moment te bekijken. We bieden de mogelijkheid om zelf een coaching sessie in te plannen en de uitwerking van je casus in te sturen.
