Blog en Podcast
Inspiratie en content
Inspiratievol leren is een van onze waarden bij Art2Change. Wij hebben plezier in voortdurend blijven leren en elkaar inspireren. Daarom delen wij graag onze kennis en ideeën. Op deze pagina kun je onze blogs, vlogs, podcasts volgen.
Laat hier je e-mailadres achter en blijf op de hoogte!
Hoe ontwikkel je empathie in teams?
Empathie ontwikkelen in teams begint met het creëren van veilige ruimte waar teamleden hun gedachten en gevoelens kunnen delen. Door actief te luisteren naar elkaar,
Hoe voer je een gedragsanalyse uit?
Een gedragsanalyse is een systematische manier om te begrijpen waarom mensen in jouw organisatie doen wat ze doen. Je kijkt naar patronen, gewoontes en onderliggende
Hoe lang duurt gedragsverandering?
Gedragsverandering duurt gemiddeld tussen de 3 tot 6 maanden, maar kan variëren van enkele weken tot meer dan een jaar. Het hangt af van de
Wat zijn de sociale aspecten van gedragsverandering?
De sociale aspecten van gedragsverandering vormen het fundament van elke succesvolle transformatie. Gedragsverandering is nooit een individuele onderneming, maar een proces dat sterk wordt beïnvloed
Wat zijn de emotionele aspecten van gedragsverandering?
De emotionele aspecten van gedragsverandering zijn cruciaal omdat emoties de motor zijn achter alle gedragsbeslissingen. Je rationele brein kan nog zo overtuigd zijn van de
Wat zijn de kosten van gedragsverandering?
De kosten van gedragsverandering variëren sterk per situatie en organisatie, maar denk aan een investering van enkele duizenden euro’s per persoon voor een gedegen traject.
Hoe houd je gedragsverandering vol op lange termijn?
Duurzame gedragsverandering vraagt om meer dan alleen goede voornemens en willekracht. De sleutel ligt in het begrijpen waarom ons brein weerstand biedt tegen verandering en
Welke rol speelt empathie bij gedragsverandering?
Empathie speelt een essentiële rol bij gedragsverandering omdat het de brug vormt tussen weerstand en acceptatie. Wanneer mensen zich begrepen voelen in hun zorgen en
Wat is het verschil tussen gedragsverandering en cultuurverandering?
Het verschil tussen gedragsverandering en cultuurverandering ligt in de reikwijdte en diepte van de transformatie. Gedragsverandering richt zich op het aanpassen van individuele acties en
Wat is het verschil tussen individuele en collectieve gedragsverandering?
Het verschil tussen individuele en collectieve gedragsverandering ligt in de focus en scope. Individuele gedragsverandering richt zich op persoonlijke patronen, gewoonten en mindset van één
Welke KPI’s gebruik je voor gedragsverandering?
De juiste KPI’s voor gedragsverandering zijn specifiek, meetbaar en gericht op observeerbaar gedrag. Denk aan frequentie van gewenst gedrag, adoptie van nieuwe werkwijzen, en veranderingen
Welke sectoren profiteren het meest van gedragsverandering?
De zorg-, onderwijs- en technologiesector profiteren het meest van gedragsverandering, omdat ze sterk afhankelijk zijn van menselijke interactie en continue aanpassing aan nieuwe ontwikkelingen. Deze