Verandering en groei zijn als een avontuurlijk spel waarin je de kracht van het kruis als metafoor ontdekt. Het kruis staat symbool voor de twee fundamentele richtingen van verandering: verticaal en horizontaal.
Een kort uitleg: het verticale vlak vertegenwoordigt onze diepste essentie, onze kernwaarden die ons definiëren als individu en als organisatie. Het horizontale vlak vertelt ons over de acties die we ondernemen om onze doelen te bereiken – de stappen die we zetten op onze avontuurlijke reis.
Maar wat gebeurt er wanneer deze twee vlakken elkaar ontmoeten in het centrum van het kruis? Daar ontstaat een magisch punt van kracht en vervulling. Het is de plek waar ‘wie we zijn’ perfect samensmelt met ‘wat we doen’.
Want laten we eerlijk zijn, alleen zijn zonder actie brengt ons nergens, net zoals alleen actie ondernemen zonder te weten wie we zijn, ons slechts in cirkels laat draaien.
In onze westerse wereld neigen we vaak naar het horizontale niveau, gericht op actie en resultaat. Maar we moeten nooit vergeten dat ware transformatie begint bij het verenigen van het verticale en het horizontale, waarbij we onze diepste waarden en doelen in lijn brengen met onze acties.
Kortom, streef dus niet alleen naar verandering, maar ook naar een diepgaande integratie van wie je bent en wat je doet, waarbij je het horizontale en het verticale van jezelf en de organisatie omarmt als een bron van groei, vervulling en impact.
Linda en Marianne
