Blogs

Diverse professionals in zakelijke kleding tonen zelfverzekerd leiderschap tijdens een betekenisvolle uitwisseling in een minimalistische vergaderruimte met natuurlijk licht.

Wat is leiderschapstraining?

Blogs /

Leiderschapstraining is een gericht ontwikkelingstraject dat teamleiders en managers helpt om hun leiderschapsvaardigheden te verbeteren. Het gaat verder dan theoretische kennis en richt zich op praktische gedragsverandering en persoonlijke groei. Een goede leiderschapstraining combineert inzichten uit de gedragswetenschappen met praktische oefeningen en biedt concrete handvatten voor het effectief aansturen van teams, het omgaan met verandering […]

Wat is leiderschapstraining? Meer lezen »

Vier werkruimtes die verschillende leiderschapsstijlen tonen: autocratisch, democratisch, laissez-faire en transformationeel, elk met een persoon en bijpassende symbolen.

Welke 4 stijlen van leiderschap ken je?

Blogs /

Leiderschapsstijlen zijn essentieel voor effectief teammanagement en organisatieontwikkeling. De vier meest erkende stijlen – autocratisch, democratisch, laissez-faire en transformationeel leiderschap – hebben elk hun eigen kenmerken en toepassingsgebieden. Een goede leider weet welke stijl wanneer toe te passen, afhankelijk van de situatie, het team en de organisatiedoelen. Door je bewust te zijn van deze verschillende

Welke 4 stijlen van leiderschap ken je? Meer lezen »

De Kunst van Essentie en Actie in Verandering en Groei

Blogs /

Verandering en groei zijn als een avontuurlijk spel waarin je de kracht van het kruis als metafoor ontdekt. Het kruis staat symbool voor de twee fundamentele richtingen van verandering: verticaal en horizontaal. Een kort uitleg: het verticale vlak vertegenwoordigt onze diepste essentie, onze kernwaarden die ons definiëren als individu en als organisatie. Het horizontale vlak

De Kunst van Essentie en Actie in Verandering en Groei Meer lezen »

“De Kunst van Effectieve Besluitvorming” 

Blogs /

Besluitvorming vormt de ruggengraat van elke organisatie. Een gebrek aan goede besluitvorming leidt soms tot onduidelijkheid, conflicten en een traag reagerende organisatie. In deze blog verkennen we de symptomen van een cultuur met gebrekkige besluitvorming  en geven wij praktische tips om tot een cultuur van goede besluitvorming te komen. Besluitvorming in de organisatiecultuurWij weten uit

“De Kunst van Effectieve Besluitvorming”  Meer lezen »

Gebruik de winter voor het versterken van jouw leiderschap

Blogs /

Terwijl de winterkou om ons heen slaat, nodigt deze januarimaand ons ook uit tot reflectie en bezinning. In de wereld van complexe veranderingen, waar turbulentie de enige constante lijkt te zijn, liggen er waardevolle inzichten in de winter die ons leiderschap kunnen versterken en onze rol als adviseurs in complexe veranderingsprocessen kunnen verdiepen. “Leiders in

Gebruik de winter voor het versterken van jouw leiderschap Meer lezen »