Je maakt een analyse van de organisatie m.b.v. je eigen verandercasus vanuit verschillende stromingen: Organisatiepsychologie, antropologie en systemisch werken. Zodat je inzicht krijgt in de situatie en het huidige gedrag van mensen. Dat is voorwaarde voor de start van een succesvolle verandering.
• Je ontdekt het maken van een cultuur en gedragsdiagnose
• Je leert te vertragen om later te versnellen
• Je gebruikt verschillende soorten vraagtechnieken om een goede organisatie analyse uit te voeren.
• Je leert een doel analyse te maken van je verandercasus met behulp van verschillende technieken
• Je ontdekt wat waarnemen is vanuit systemisch en antropologisch perspectief.
• Je leert in en uit te zoomen in je organisatie waarbij je verbinding houdt met het geheel, de medewerkers en andere betrokkenen.
Ontwikkeling:
• Je bent in staat een grondige organisatie analyse te maken
• Je denkt voorbij problemen en oplossingen en maakt het onzichtbare zichtbaar
• Je neemt met een scherpe blik waar en interpreteert gedrag in organisaties beter
Fysieke bijeenkomsten
Vertaal de kennis naar jouw praktijk in de masterclasses. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. De masterclass maakt gebruik van een inspirerende omgeving zoals het strand waarbij theorie, casuïstiek, dialoog, uitdagende opdrachten en praktische tools centraal staan. Art2Change biedt deze masterclass ook incompany aan, voor maatwerk in jouw organisatie. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
