Blog en Podcast
Inspiratie en content
Inspiratievol leren is een van onze waarden bij Art2Change. Wij hebben plezier in voortdurend blijven leren en elkaar inspireren. Daarom delen wij graag onze kennis en ideeën. Op deze pagina kun je onze blogs, vlogs, podcasts volgen.
Laat hier je e-mailadres achter en blijf op de hoogte!


Hoe pas je nudging toe in organisaties?
Nudging in organisaties draait om het subtiel sturen van gedrag zonder dwang of voorschriften. Je creëert een omgeving waarin mensen automatisch betere keuzes maken door

Wat is de impact van cultuur op gedragsverandering?
Cultuur heeft een enorme impact op gedragsverandering omdat het als een onzichtbare kracht werkt die dagelijks bepaalt hoe mensen binnen organisaties handelen. Zonder cultuurverandering mislukken

Welke rol speelt feedback bij gedragsverandering?
Feedback vormt de motor van gedragsverandering omdat het mensen bewust maakt van hun huidige gedrag en de impact daarvan. Zonder feedback blijven we in onze

Welke psychologische principes zijn belangrijk bij gedragsverandering?
Effectieve gedragsverandering in organisaties draait om het begrijpen van fundamentele psychologische mechanismen. De belangrijkste principes zijn motivatie (intrinsiek versus extrinsiek), bewuste versus onbewuste gedragspatronen, sociale

Wat is de rol van motivatie bij gedragsverandering?
Motivatie is de drijvende kracht achter elke succesvolle gedragsverandering. Het bepaalt of je oude patronen doorbreekt en nieuwe gewoontes vormt. Zonder echte motivatie blijven veranderingen

Hoe creëer je intrinsieke motivatie voor gedragsverandering?
Intrinsieke motivatie creëer je door je diepere drijfveren en waarden te ontdekken, in plaats van te vertrouwen op externe beloningen. Het begint met zelfonderzoek naar

Welke communicatiestrategieën ondersteunen gedragsverandering?
De beste communicatiestrategieën voor gedragsverandering beginnen met luisteren in plaats van zenden. Je creëert vertrouwen door empathie te tonen, verhalen te delen die raken, en

Hoe train je managers in gedragsverandering?
Managers trainen in gedragsverandering vraagt een doordachte aanpak waarbij je rekening houdt met hun unieke positie als leider én leerling tegelijk. De sleutel ligt in

Hoe betrek je medewerkers bij gedragsverandering?
Het betrekken van medewerkers bij gedragsverandering begint met psychologische veiligheid en transparante communicatie. Creëer een omgeving waar mensen hun zorgen kunnen uiten, betrek hen actief

Is manifesteren spiritueel?
Manifesteren is niet per definitie spiritueel. Je kunt manifesteren zien als een praktische methode om doelen te bereiken door bewust je gedachten, emoties en acties

Hoe manifesteer je het best?
Het beste manifesteren begint met concrete actie in plaats van alleen maar dromen. Je combineert heldere doelstellingen met bewuste gedragsverandering en een realistische mindset. Effectief

Wat is de manifestatietechniek?
De manifestatietechniek is een bewuste methode waarbij je door gerichte visualisatie en concrete actie je gewenste doelen realiseert. Het gaat verder dan alleen positief denken,