Blog en Podcast
Inspiratie en content
Inspiratievol leren is een van onze waarden bij Art2Change. Wij hebben plezier in voortdurend blijven leren en elkaar inspireren. Daarom delen wij graag onze kennis en ideeën. Op deze pagina kun je onze blogs, vlogs, podcasts volgen.
Laat hier je e-mailadres achter en blijf op de hoogte!
Welke rol speelt psychologische veiligheid bij gedragsverandering in teams?
Psychologische veiligheid is een belangrijke voorwaarde voor succesvolle gedragsverandering in teams. Het gaat over een omgeving waarin teamleden zich vrij voelen om risico’s te nemen,
Hoe herken je weerstand tegen gedragsverandering in je team?
Weerstand tegen gedragsverandering in teams herkennen is essentieel voor succesvolle organisatieveranderingen. Als teamleider zie je vaak subtiele signalen voordat openlijke weerstand ontstaat. Let op veranderingen
Welk gedrag hoort bij leiderschap?
Effectief leiderschap draait om gedrag dat mensen inspireert, motiveert en in beweging brengt. Het gaat niet om een titel of positie, maar om hoe je
Wat zijn de 5 meest effectieve trainingstechnieken voor duurzame gedragsverandering?
De vijf meest effectieve trainingstechnieken voor duurzame gedragsverandering zijn experiential learning, gedragsmodellering en rollenspellen, micro-learning en spaced repetition, systemische teamcoaching en implementation intentions. Deze technieken
Hoe creëer je een lerende organisatiecultuur als teamleider?
Als teamleider kun je een lerende organisatiecultuur creëren door een omgeving te bouwen waarin continue ontwikkeling, open feedback en kennisdeling centraal staan. Dit begint bij
Hoe kan ik leiderschap verbeteren?
Leiderschap verbeteren begint met zelfbewustzijn en een gerichte aanpak voor persoonlijke ontwikkeling. Om je vaardigheden als leider te versterken, is het belangrijk om te focussen
Wat is leiderschapstraining?
Leiderschapstraining is een gericht ontwikkelingstraject dat teamleiders en managers helpt om hun leiderschapsvaardigheden te verbeteren. Het gaat verder dan theoretische kennis en richt zich op
Welke 4 stijlen van leiderschap ken je?
Leiderschapsstijlen zijn essentieel voor effectief teammanagement en organisatieontwikkeling. De vier meest erkende stijlen – autocratisch, democratisch, laissez-faire en transformationeel leiderschap – hebben elk hun eigen
Data & Gedrag: Van inzicht naar actie
Data en gedragsverandering – hoe werken ze samen? In deze aflevering van de Art2Change podcast duiken we in de cruciale wisselwerking tussen data en menselijk gedrag
Onthulling van een nieuw hoofdstuk
Art2Change heeft Het Eerste Huis overgenomen – met frisse energie en creativiteit – maar dezelfde passie! We willen je graag op de hoogte brengen van
Vertrouwen en kwetsbaarheid in leiderschap
We onderzoeken in deze nieuwe serie hoe je bewust kan worden van je rol als leider in een verandering. Waar moeten zij zich op voorbereiden?
Veranderen, innoveren en motiveren
Wij spraken met Sebastiaan Kalshoven, CTO bij de Volksbank en verantwoordelijk voor alle IT-platforms & services over veranderen, innoveren en motiveren. Hoe doe je dat